Management / RH

Bien-être au travail Accompagnement social
Gestion des ressources humaines
Coaching et management
Evaluation
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Notre volonté et notre savoir-faire

  • Adapter les pratiques managériales aux situations,
  • Veiller au bien-être des salariés,
  • Améliorer les organisations,
  • Améliorer les méthodes de management,
  • Aider les responsables dans leur fonction,
  • Lever les résistances au changement
  • Evaluation externe et interne
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« Il est intelligent, en entreprise d’être humain. »
Francis Planque, industriel